лексбург
ЦЮПГРФ
Юридическая помощь онлайн
8 (499) 653-60-72 доб. 970
Бесплатная горячая линия

Доплата к пенсии за работу в районах крайнего севера 2017

Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Будет ли надбавка к пенсии за месяц работы в местах, приравненных к крайнему северу?

Если я нахожусь в отпуске за свой счет, и трудоустраиваюсь на месяц в местах, приравненных к крайнему северу, я буду иметь право для получения надбавки к пенсии?


Ирина, г. Сыктывкар
14 июня 2018 г. 23:59

ответов юристов: 1
сейчас online
Петр Нивалевич @id2397
Отвечает юрист со стажем 8 лет

Здравствуйте, для получения надбавки к базовой части пенсии необходимо выработать полный северный стаж (15 лет РКС и 20 лет в местностях приравненых к ним).

С Уважением.


Петр Нивалевич, г. Пермь
14-06
Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Учитывается ли северный стаж при работе вахтовым методом в РКС, если главный офис находится в СПб?

У нас находится главный офис в Санкт-Петербурге. Я работаю на крайнем Севере вахтовым методом. Входит мне северный стаж или нет к пенсии . Говорят если главный офис находится не на севере, северный стаж не считается к пенсии, и скока надо отработать лет на крайнем севере чтобы выработать северный стаж вахтовым методом


Андрей, г. Кувандык
9 февраля 2019 г. 2:43

ответов юристов: 2
сейчас offline
Юрий Грибов @id2969
Отвечает юрист со стажем 15 лет

Вас ввели в заблуждение ещё в 2013 году ВС РФ разъяснил,  что при расчете заработной платы в любом случае должен применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные к заработной плате в районе или местности по месту выполнения работы.



Это означает, что независимо от места нахождения организации оплата труда работников ее обособленного структурного подразделения, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

То есть Северный стаж исчисляется именно по месту выполнения работы вне зависимости от нахождения «главного офиса».

(анализ практики рассмотрения судами в 2010 — 2012 годах споров, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, февраль. 2013 Бюллетень ВС РФ)


Юрий Грибов, г. Ростов-на-Дону
09-02
сейчас online
Денис Попов @id1076
Отвечает юрист со стажем 8 лет

Здравствуйте. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Таким образом, само предприятие может иметь регистрацию в любом месте РФ тут важнее другое как прописано ваше место работы- в трудовом договоре есть ли в нем ссылка на работу в районе крайнего севера.

С уважением


Денис Попов, г. Красноярск
09-02