лексбург
ЦЮПГРФ
Юридическая помощь онлайн
8 (499) 653-60-72 доб. 970
Бесплатная горячая линия

Если написать заявление на увольнение перед новогодними праздниками

Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Как правильно уволиться?

Мне нужно уволится.При этом работаю я только 5 месяцев и 2 недели.С 14-28 февраля мне предоставляют отпуск.Могу я написать заявление об увольнении 14 февраля и уйти по графику в отпуск.Будет ли он оплачиваемый или деньги нужно будет возвращать в организацию так как не отработала год.Имею ли я право в таком случае на отпуск? и как отрабатываются 2 недели?


Гульмира, г. Омск
27 мая 2018 г. 12:18

ответов юристов: 3
сейчас online
Надежда Фролова @id2029
Отвечает юрист со стажем 10 лет

Здравствуйте!

Согласно ст. 127 ТК РФ:

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Будет ли он оплачиваемый или деньги нужно будет возвращать в организацию так как не отработала год
Гульмира

Будет оплачиваться, но при увольнении, если отпуск был взят авансом, часть сумм вычтут.

Удачи!


Надежда Фролова, г. Ростов-на-Дону
27-05
сейчас offline
Владимир Балашов @id897
Отвечает юрист со стажем 9 лет
.С 14-28 февраля мне предоставляют отпуск.Могу я написать заявление об увольнении 14 февраля и уйти по графику в отпуск.Будет ли он оплачиваемый или деньги нужно будет возвращать в организацию так как не отработала год.Имею ли я право в таком случае на отпуск?
Гульмира

Здравствуйте

можете — пишите заявление на отпуск с последующим увольнением

деньги будут платить пропорционально отработанному времени — это можете уточнить в бухгалтерии по суммам что у вас будет

по общему правилу право на отпуск возникает после 6 мес работы на этом месте работы, но по согласованию с работодателем — отпуск могут дать и раньше, если не хватает сроков — часть денег действительно удержат


Владимир Балашов, г. Новосибирск
27-05
сейчас online
Надежда Фролова @id2029
Отвечает юрист со стажем 10 лет
А как понять что отпуск взят авансом?
Гульмира

Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию во время отпуска, Трудовое законодательство этого не запрещает. Вы вправе написать заявление перед отпуском или же находясь в отпуске. Из отпуска Вас отозвать не имеют право, без Вашего желания. Для расчета с Вами последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день Вы должны получить трудовую книжку и все выплаты. Авансом -я имела ввиду, что вы отработали не весь год, и поэтому отпускные будут рассчитаны исходя из количества отработанных месяцев.

С Уважением, Надежда.


Надежда Фролова, г. Ростов-на-Дону
27-05
Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Меня не хотят увольнять по собственному желанию перед новым годом, как быть?

меня не хотят уволить с работы по собственному желанию, хотя я стажёр и недавно меня приняли на испытательный срок, но так как меня не устраивает работа я решила уволится перед новым годом, но у меня не хотят принять заявление об уходе , говорят мол после нового года только могут уволить? что делать, и надо ли отрабатывать 3 дня или 2 недели если у меня работа 1 сутки через 2 т.е посменная ?


Альбина, г. Оренбург
28 июля 2018 г. 12:51

ответов юристов: 1
сейчас offline
Владимир Балашов @id897
Отвечает юрист со стажем 9 лет

но так как меня не устраивает работа я решила уволится перед новым годом, но у меня не хотят принять заявление об уходе, говорят мол после нового года только могут уволить? что делать, и надо ли отрабатывать 3 дня или 2 недели если у меня работа 1 сутки через 2 т.е посменная ?

альбина

Здравствуйте

если у вас испытательный срок — то 2 недели отрабатывать не надо- за 3 дня там необходимо написать заявление об уходе

если заявление не принимают- то отправить его по почте телеграммой (это быстрее) или заказным по почте с описью- но там сроки пойдут только после получения работодателем этих отправлений


Владимир Балашов, г. Новосибирск
28-07
Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Как правильно уволиться, если уже есть новая работа?

Как лучше уволиться. Если есть новая работа! Сразу заявление на увольнение или заявление на отпуск с последующим увольнением?


Илья, г. Россошь
12 декабря 2018 г. 14:38

ответов юристов: 1
сейчас offline
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов @id2420
Отвечает юрист со стажем 12 лет

Здравствуйте, Илья,

или заявление на отпуск с последующим увольнением?

Илья

в данном случае, работодатель вправе отказать, тут только договариваться

Сразу заявление на увольнение

Илья

Это ваше право предусмотренное трудовым законодательством + компенсация за не использованный отпуск

Как правильно уволиться?

Илья

Вы можете идти в отпуск, и уже в отпуске написать заявление на увольнение. Какой  вариант выбрать — решать Вам

Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется

Также сотрудник может уволиться по собственному желанию после использования отпуска. Отметим, что предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Однако для целей расчетов с работником последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день следует выдать работнику трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты. Это своеобразное исключение из общего правила, приведенного выше, подтверждаемое судебной практикой.

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/#4© КонсультантПлюс, 1997-2018


Рамазан Тнымбаевич Шанкулов, г. Волгоград
12-12