лексбург
ЦЮПГРФ
Юридическая помощь онлайн
8 (499) 653-60-72 доб. 970
Бесплатная горячая линия

Могут ли уволить декретницу в связи с ликвидацией

Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Увольнение декретницы в связи с ликвидацией фирмы

Здравствуйте! Мой банк ликвидируемая организация. Я получила на руки уведомление об увольнении за 2 месяца до самого увольнения. Организация выплатила мне больничный,как положено.. вопрос в следующем-работодатель обязывает встать на биржу труда для получения 1го, 2го и 3го пособий; для этого я должна ехать по месту прописки и вставать на биржу..но во-1, у меня грудной ребёнок на руках,я родила раньше срока,он совсем маленький, во-2, разве это не мой работодатель должен направить документы на биржу труда? И как я могу искать работу,если нахожусь в декретном отпуске?


Анастасия, г. Москва
24 сентября 2018 г. 15:17

ответов юристов: 1
сейчас online
Владимир Красников @id915
Отвечает юрист со стажем 17 лет

Добрый день!
Увольнение беременной женщины и женщины, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет,  по многим основаниям недопустимо, но возможно увольнение в связи с ликвидацией организации. Но, существует
порядок предусмотренный ТК РФ при ликвидации организации  - 1)
необходимо письменно под роспись предупредить работника о предполагаемой ликвидации  за 2
месяца . Но допускается с согласия работника
увольнения ранее срока предупреждения, при условии, что работодатель выплатить
компенсацию за данный срок предупреждения (поэтому, если Вы согласитесь на
увольнения ранее срока предупреждения, вам должны выплатить компенсацию за
данный срок предупреждения). 2) Необходимо
выплатить предусмотренное законом выходное пособие в размере среднемесячного
заработка + за работникам сохраняется среднемесячный заработок на период
трудоустройства. А также, если работник в течении двух недель после увольнения
станет на учёт в центре занятости и не будет им трудоустроен, то среднемесячный
заработок сохраняется за третий месяц.
 


Владимир Красников, г. Нижний Новгород
24-09
Вопрос решен бесплатно Задать бесплатно свой вопрос
Законно ли увольнение декретниц в связи с ликвидацией?

Здравствуйте. Я работаю в банке, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку 2.7. В моем городе закрывается офис (единственный в городе) в связи с ликвидацией. 2 месяца назад пришло уведомление о ликвидации. Оно было мной подписано. В 2014 году произошла санация банка, выкупил другой банк, который планирует после закрытия офиса в нашем городе открыть свой филиал. По идее, обязательства перед сотрудниками должны ведь быть тоже перейти в новый банк? Сейчас мне сообщили, что нужно подойти и забрать трудовую книжку. Однако, некоторых сотрудников переводят в вновь открывающийся офис нового банка.

Правомерны ли действия в отношении декретниц? Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия


Татьяна, г. Петрозаводск
25 января 2019 г. 23:22

ответов юристов: 1
сейчас online
Сергей Платов @id2664
Отвечает юрист со стажем 14 лет

Вашу ситуацию можно решить положительно. Я подробно проконсультирую по Вашему вопросу. Качество консультации гарантирую. Обращайтесь на почту. Адрес почты указан в файле прикрепленным к этому ответу. Отвечу в течении 20 минут.


Сергей Платов, г. Ростов-на-Дону
25-01